弊社は、2018年11月15日に開催されました京都府少子化対策府民会議において、第12回京都府子育て支援表彰を受賞（職場環境づくり部門）しました。 この表彰は、京都府が取り組んでいる子育てしやすい職場環境づくりをはじめ、地域で子育支援に積極的に取り組む企業・団体を表彰するものです。 以下の点を評価され表彰されました。

1)産休期間の延長（産前10週間前から）

1. 2)配偶者出産休暇制度（有給）
2. 3)子育て支援金の支給
3. 4)社内ポータルサイトでの情報共有
4. 5)相談窓口の設置

等 今後も育児・介護休業法ほか関係法令を遵守するとともに、社員にとって子育てしやすい職場環境の構築を目指して参ります。 弊社は、2017年6月に「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業にも認証されております。